장학공지
[기후변화대응사업단] 덕성여대 기후지킬 국내/해외 원정대 모집 | |||||
작성일 | 23.11.24 | 작성자 | 김은지 | ||
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첨부파일 | 조회수 | 8447 | |||
게시물 내용 1. 행사명 : 덕성여대 기후지킬 국내/해외 원정대 2. 목적 가. 지역탐방(현장답사)을 통해 기후변화나 기후로 인한 환경의 변화 조사 나. 지역사회가 어떤 실천 노력과 방안을 통해 기후 위기를 극복하고 있는지를 탐구 다. 기후 위기에 대응하고 있는 각 지역의 노력을 조사 및 결과 공유 라. 대학 구성원들의 기후 위기에 대한 노력 및 인식을 제고 3. 참가대상 : 환경 분야 컨소시엄대학 (국민대, 덕성여대, 울산대, 인하대, 조선대) 재학생 - 원정대별 3인~5인 내외로 구성 (※국민대 팀 구성의 70%는 기후변화대응사업단 참여학과* 학생이어야 함) * 기후변화대응사업단 참여학과: 러시아·유라시아학과, 중국정경전공, 영어영문학부, 일본학과, AI빅데이터융합경영학과, 공업디자인학과, 시각디자인학과 - 팀원 모두 덕성여대가 주관하는 [기후지킬 결심]*을 완료해야 가능 *구글폼으로 신청 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeBXCSNebhPXlciwVcBdwyYMBo0nRngXRYebOqhGmVPfVwL9g/viewform 4. 지원기간/접수처 : 2023년 11월 27일(월)~ 12월 21일(목) 오후 6시 제출 마감(※시간엄수) 덕성여대 기후위기대응사업단 기후환경과문화 융합전공 이메일 지원 *email: climaction@duksung.ac.kr 5. 지원서류 : 지역탐방계획서 1부/참여활동내역표 1부/서약서 1부/정보 활용동의서(팀원별) 각 1부/ 재학증명서(팀원별) 각 1부 6. 선발기준 : 가. 탐방 계획수립의 적정성(50%) 나. 예산 계획의 적절성(30%) 다. 기후변화에 관한 관심 및 실천 의지(20%) ※다번 관련 국민대 기후변화대응사업단 교내활동에 참여 시 누적 가산점 부여 1) 기후변화대응사업단 주관 행사 1회 이상 참여자 우대 (각종 대회, 포럼, 사업설명회 등) 2) [글로벌기후환경융합학부] 2023 동계 계절학기 수강신청자 ① 빅데이터처리와 시각화 ② 기후위기와 사회변동 7. 운영일정 가. 탐방 기간 : 2024. 01. 01 (월) ~ 2024. 01. 31 (월) 내 탐방 완료 나. 원정대 운영/지원 규모 : 국민대학교 팀의 경우 3~5인으로 구성된 5팀 내외 국내-팀별 최대 60만원 이내 지원 해외-팀별 최소 200만원 ~ 최대 500만원 이내 지원 다. 원정대 선발팀 발표 : 2023년 12월 26일 (화) 오후 6시 -덕성여대 기후환경과문화 융합전공 인스타@ds_climaction 발표 8. 선발방법 : 공모에 의한 선발, 제출된 탐방계획서 서류 심사 (필요시 인터뷰 요청) 9. 결과물 및 제출 기한 가. 지역 탐방 보고서 1부 나. 인스타 카드뉴스(탐방결과물 소개) 컨텐츠 2종 제작 다. 덕성여대 기후환경과 문화융합 전공 인스타 계정 @ds_climaction에 게시물 등록 (추후 국민대 기후변화대응사업단 인스타 계정에도 게시) 라. 결과물은 2024. 02. 05. (월)까지 제출 (※별도 안내 예정) 10. 유의사항 ∙ 제출된 지원서는 반환하지 않습니다. ∙ 원정대 선발팀 규모는 예산 및 지원자 수를 고려하여 결정됩니다. ∙ 지역과 예산 계획을 토대로 지원금을 결정하므로, 계획서에 기재된 지원 요청 금액과 실제 지원 금액이 다를 수 있습니다. ∙ 원정대로 선발된 팀은 출발 전 교육을 이수해야 하며, 반드시 보험 가입이 완료된 후에 활동을 시작합니다. ∙ 계획된 일정으로 수행해야 하며, 항공권 등 일정 변경으로 인해 손실이 발생하면 개인이 부담해야 합니다. ∙ 탐방 종료 후 결과물을 해당 기간 내에 제출하지 않는 경우 지원금은 회수됩니다. ∙ 안전을 위해 탐방계획서에 기재된 목적에 부합되는 활동 외 위험 지역 및 시설 방문, 특수활동 등을 하지 않아야 하며, 이로 인해 발생하는 책임은 본인에게 있습니다. 11. 문의 : 덕성여자대학교 기후환경위기대응사업단 *02.901.8203~4 *email: climaction@duksung.ac.kr |