* ‘사무’ 및 ‘배전·송변전’ 및 ‘통신’ 분야는「전국권」과「지역전문사원」으로 구분 선발
* - 「지역전문사원」은 해당권역 내 소재 학교(대학까지의 최종학력 기준, 대학원 이상 제외)
* - 「졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자만 지원 가능하며, 입사 후 해당권역 또는
* - 「본사에서 10년간 의무근무 (단, 3직급으로 승진 시 의무근무 해제)
* -「전국권」은 학교소재지와 무관하게 지원가능 (단, 수도권 및 해외소재 학교 출신은 전국권에만 지원 가능)
* -**「배전·송변전」분야는 통합 선발, 입사 후 교육성적 및 개인희망 등을 고려하여 직군 결정 예정
* (참고) 국가직무능력표준(NCS)기반 채용직무 설명자료 : 붙임 1 참조
채용수준 1): 4(을)직급 5등급 채용 [대졸수준]
1) 채용수준은 입사 후 처우수준(기본연봉등급)을 의미하며, 입사지원은 실제 학력에 관계없이 가능함
1) [예시] 고교·전문대·대학 재학/휴학/중퇴자 ⇒ 지원가능 (단, 전공·외국어 등 기타조건 부합)
지원자격
구 분
주요내용
학력·전공
· 사 무 : 학력 및 전공 제한 없음 · 배전·송변전 / 통신 / 토목 / 건축 / 발전(전기) / 원자력 / IT
? - 해당분야 전공자 또는 해당 분야 기사 이상* 자격증 보유자
* 단, 배전·송변전 분야는 산업기사 이상
외 국 어
· 대격기상 : 영어 등 8개 외국어 · 자격기준 : 700점 이상(TOEIC 기준) * 외국어성적 환산기준 : 붙임 3 참조 · 유효성적 : '16. 4.30 이후 응시하고 접수 마감일('18. 4.12)까지 발표한
? 유효성적 : 국내 정기시험 성적만 인정
* 고급자격증 보유자(주석 2 참고)는 외국어성적 면제
* 해외학위자도 유효 외국어 성적을 보유해야 지원 가능함
연 국 령
· 제한없음
병 국 역
· 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
기 국 타
· 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유(붙임 4 참조)가 없는 자 · ‘18. 6월 이후 즉시 근무 가능한 자
전형절차
구분
전형단계
평가기준
배점
선발배수
동점자 처리기준
1차
서류전형
외국어성적
자격증가점
자기소개서
100
사무20,기술40
적·부
사 무 100배수
배전·송변전 15배수
기 타 20배수
①자격증
②어학
2차
직무능력검사
인성검사
직무능력검사 점수
인성검사
100
적·부
사 무 2.5배수
배전·송변전 2.5배수
기 타 4배수
동점자 전원합격
3차
직무면접
직무면접점수
2차 직무능력검사 점수
100
50
사 무 1.5배수
배전·송변전 1.5배수
기 타 2배수
①국가유공자
②장애인
③직무면접
④직무능력검사
4차
경영진면접
경영진면접점수
100
분야별 1배수
①국가유공자
②장애인
③3차전형
④2차전형
⑤1차전형
최종
신체검사·신원조사
적·부
※ 외국어성적 계산방법 : (본인 TOEIC 환산점수÷850)×100, 단 850점 이상 시 100점으로 처리
※ - 외국어성적은 지원자격 확인 및 서류전형 평가요소로만 활용, 이후 전형단계에서는 미반영
※ 자격증보유 가점표 : 붙임 5 참조
※ 자기소개서 : 붙임 6 참조
주요 전형별 세부 평가요소
구 분
사무
배전·송변전
통신·토목·건축·원자력·발전·IT
직무능력
검 사
(공통) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력
자원관리능력
정보능력
자원관리능력
기술능력
정보능력
기술능력
인성검사
태도, 직업윤리, 대인관계능력 등 인성 전반
직무면접
전공지식 등 직무수행능력 평가
경영진면접
인성, 조직적합도 평가
※ NCS 직무능력 검증 강화를 위해 2018년도 하반기 대졸공채부터 사무를 제외한기술 분야에 한해
직무능력검사의 ‘기술능력’ 평가항목이 ‘전공문항’으로 대체됩니다.
지원서 접수 : '18. 4. 5(목) 15:00 ∼ 4.12(목) 15:00
채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수
※ 접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해
작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성
완료 후 웹화면에 복사입력 요망
채용 시 우대제도
구분
우대사항
고급자격증 보유자2)
· 1차 전형 면제, 2차 전형 5% 가점
비수도권 및 본사이전지역 인재3)
· 비수도권 : 1차 전형 2% 가점, 이전지역 : 1차 전형 3% 가점
취업지원대상자(국가보훈)
· 1차 전형 면제, 이후 단계별 5%/10% 가점
장 애 인
· 1차 전형 면제, 이후 단계별 10% 가점
기초생활수급자
· 1차 전형 면제
양성평등
· 1차 전형 합격자의 20% 선발4)
한전 체험형 청년인턴
· 1차 전형 5%/10% 가점
KEPCO 일렉스톤 경진대회 수상자
· 1차전형 면제 또는 10% 가점 (IT 직군에 한함)
한전 발명특허대전 입상자
· 1차전형 면제 또는 10% 가점
한전 전기공학장학생
· 1차전형 면제 (배전·송변전 직군에 한함)
한전 시간선택제 근로자
· 1차 전형 10% 가점 (현재 재직자에 한함)
정규직 전환 대상직무* 기간제 근로자
* 사용전점검, 활선안전관리
· 1차 전형 면제, 2차 전형 10% 가점
정규직 전환 비대상직무 기간제 근로자
· 1차 전형 5%/10% 가점
- 대상 : ’17. 7.20 이후 계약종료(예정) 기간제근로자
2) 변호사, 변리사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, AICPA, 기술사, 건축사 (모든 자격증은 최종 단계까지 합격한 경우 및 관련 분야에
2) 지원하는 경우에만 인정)
3) 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 ①비수도권 지역인재는 서울·경기·인천·광주·전남·해외를 제외한 지역의
2) 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자 ②본사 이전지역인재는 광주·전남지역의학교 졸업(예정)·중퇴한 자 또는
2) 재학·휴학중인 자
4) 모집단위별 어느 한 성(性)의 합격자가 해당 전형단계 선발인원의 20%에 미달하는 경우, 합격선 -3점 이내목표미달 성별
2) 응시자 중에서 고득점자순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리
※ 모든 우대 혜택은 외국어성적 등 기본 지원자격 요건 구비 조건
※ (단, 고급자격증 보유자는 외국어성적 면제)
※ 국가유공자 가점은 모집인원 4명 이상인 분야에 한정되며, 각 단계별 점수가 만점의 40%미만인 경우
※ 가점 제외됨
※ 한전 체험형(채용우대형) 청년인턴은 인턴수료 후 3년 이내 1회에 한해 우대
※ 한전 발명특허대전 입상자, KEPCO일렉스톤 경진대회 수상자 및 한전 전기공학장학생은 수상 또는 졸업 후
※ 3년 이내 1회에 한해 우대함
※ 정규직 전환 대상직무 기간제 근로자 : 3년이내 횟수제한 없음
※ 정규직 전환 비대상직무 기간제 근로자 : 계약종료일로부터 3년이내 1회 한해 우대
※ - 6개월이상∼1년미만 근무자 : 5%, 1년이상 근무자 : 10%
※ 가점 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
본사 이전지역인재 채용목표제 시행
적용대상 : 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외) 광주·전남 소재 학교 졸업(예정)자 적용단계 : 1 ~ 4차 전형 적용방법 : 1 ~ 4차 전형단계별 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 ‘18%’에 미달할 경우
적용대상 : 「합격선 -5점」이상의 본사 이전지역인재 불합격자중에서 고득점순으로 목표미달
적용대상 : 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
※ 단, 채용인원이 5인을 초과하는 직군에 한함(발전은 해당사항 없음)
전형일정
단계별 내용
일 정
비 고
서류전형 합격자 발표
4.23(월)
직무능력검사·인성검사
4.28(토)
· 시험지구 : 서울/대전/광주/대구/부산5) · 합격자 발표 : 5. 9(수)
직무면접
5.14(월) ~ 5.18(금)
· 면접장소 : 서울 · 합격자 발표 : 5.24(목)
경영진면접
5.29(화) ~ 6. 1(금)
· 면접장소 : 서울 · 합격자 발표 : 6. 7(목)
신체검사
6.14(목) ~ 6.15(금)
· 검사장소 : 서울/대전/광주/대구/부산
입 사
6.25(월)
5) 시험지구는 입사지원 시 선택하며, 지구별 수용인원 초과 시 타지구로 임의 변경될 수 있음
5) (입사지원서 先제출자에게 우선권 부여)
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 세부 사항은 추후 채용홈페이지 '공지사항' 란에 공지
※ 전형단계별 합격자 확인은 채용홈페이지에서 로그인 후 확인 (개별 통보하지 않음)
· 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음 · e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 · 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 · 면접 시 복장에 따른 선입견 배제 및 구직비용 절감을 위해 상의 유니폼 지급 예정
(하의 및 신발 등은 자유롭게 착용) · 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 외국어, 지역인재 관련 정보 및 서류전형
합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일 등은 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
기타사항
1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 3차 전형
합격자에 한하여 추후 접수함 (증빙서류는 지원자격·가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용) 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간
우리 회사 입사지원을 제한할 수 있음 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할수 있으며,
향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등
기타 신분증으로는 응시할 수 없음. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은
‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출 (수험표 출력은 각 전형 합격자에 한해 출력 가능) 4차전형 합격자의 신체검사·신원조사 부적격 판정시 또는 최종합격자 미입사시 예비합격자
(4차전형 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있음 (예비합격자 명단은 4차전형 합격자발표 시 별도 공지)
선발분야 및 인원 : 567명
주요 전형별 세부 평가요소 
