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| [KT&G] 2026년 상반기 KT&G 신입/경력사원 채용(~4/6(월) 15시까지) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성일 | 26.03.17 | 작성자 | 김선준 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 조회수 | 8 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
게시물 내용[KT&G] 2026년 상반기 KT&G 신입/경력사원 채용(~4/6(월) 15시까지)
■ 접수기간 2026년 3월 16일(월) - 4월 6일(월) 15시까지 (KST)
■ 지원방법 KT&G 채용 홈페이지 입사지원 (http://ktng.recruiter.co.kr) ※ 지원서 접수 후 AI역량검사까지 완료해야 최종지원 처리됩니다. ※ 지원서 접수 마감일에는 접속 인원 증가로 채용사이트 접속이 어려울 수 있으니 마감일 전에 미리 지원서 작성을 완료하여 주시기 바랍니다.
■ 지원자격 ° 공통 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 - 국내•외 4년제 대학 졸업(예정)자 - 2026년 5월 말 입사 가능자 - OPIc IH 또는 토익스피킹 160점 이상 성적 보유자 (입사지원 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함) ※ 단, 영미권 대학(원) 졸업자는 어학성적 제출 불필요 ° 신입(생산직) - 2026년 5월 말 입사 가능자 ° 경력 - 국내•외 4년제 대학 졸업자
■ 모집분야 [신입] 전 분야 담당업무 관련 경험 보유자 및 비즈니스 영어 능통자 우대
※ R&D 분야는 전형 과정 중 유사 분야간 전환 선발이 이뤄질 수 있습니다. ※ 보훈제한경쟁 분야는 보훈 취업 우선 지원 대상자에 한해 지원이 가능합니다. (면접 전형 시 증명 서류 제출) ※ 신입사원 최종합격자는 인턴사원(12주)으로 채용하며, 교육/평가 결과에 따라 정규직 채용 여부가 결정됩니다. 정규직 채용 이후에는 수습(3개월)을 거치며, 수습평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다.
[경력]
※ 고용형태 : 전문계약직(1년 단위 계약), 근무 평가 결과에 따라 재계약 가능하며, 2년 근무 후 평가를 통해 정규임용 여부가 결정됩니다.
■ 진행절차
※ 경력 모집분야 최종합격자는 입사 일정 협의 후 입사 시점이 결정됩니다. ※ 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
■ 기타안내 ° 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다. ° 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ° 기타 문의는 KT&G 채용홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용 바랍니다.
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